➕ Ücretsiz Firma Ekle
Teknoloji

Canva, büyüme yavaşlaması nedeniyle %22 çalışanını işten çıkarıyor, yeni stratejiler hayata geçiyor

· Sektörel Rehber · Güncelleme: · ⏱ 2 dk okuma · 👁 1
W 𝕏 f ✈
Canva, büyüme yavaşlaması nedeniyle %22 çalışanını işten çıkarıyor, yeni stratejiler hayata geçiyor
Canva, büyüme yavaşlaması nedeniyle %22 çalışanını işten çıkarıyor, yeni stratejiler hayata geçiyor
30 saniyede bu haberin özeti
  • Canva, %22 oranında çalışanını kısaltmayı planlıyor ve gelişmiş yapılarını hayata geçiriyor.
  • Perkins'in notuna göre, büyümenin yavaşlaması, Canva'nın dizayn ve yönetim kararlarında etkili oldu.
  • ücretsiz hizmetlerde değişiklik olmadan, platform küçülme sürecine devam ediyor.

Canva şirketi, köklü bir yeniden yapılanma kararı alarak %22 oranında çalışanlarını kısaltmayı planlıyor. Kasım 2026'da yapılan açıklamada, toplamda 1.271 çalışanı etkileyecek bu adım, şirketin sürdürülebilirliği ve büyüme stratejilerinin bir parçasıdır. Kurucu ortak ve CEO Melanie Perkins, şirketin 13 yıl süren yolculuğunda en zor dönemleri geride bıraktıklarını belirterek, kararın son zamanlarda gözlemlenen büyüme hızında alakalı olduğunu vurguladı.

İçindekiler4 bölüm · başlığa tıklayarak ilgili bölüme geçin

## Canva'nın yeniden yapılanma gerekçeleri ve kapsamı

Perkins notunda, gelişmekte olan teknolojilerin insanların üretim biçimlerini ve ürünlerden beklentilerini değiştirdiğine değiniyor. Gelişmiş özelliklerin kullanıma alınmasıyla, Canva’nın üretim süreçleri daha da zorluklara maruz kaldı. Bu dönüşüm sırasında yeni ürünlerin yanısıra gelişmiş teknolojilerin dahil edilmesi planlanıyor. Ürün yelpazesinde özellikle tasarım araçları ve düzenleme sistemleri 19 Ekim itibarıyla müşterilerin buna adaptasyonu hedefleniyor.

## Yönetim yapısında köklü değişiklikler

Canva üretim, büyüme ve platform ekiplerinin birleştiği yeni düzenle beraber şirket içi yönetim hiyerarşi sadeleşiyor. Düzenlemenin amacı, iş uyumunu savunmak ve şirket içi kararları hızlandırmak. 10 Kasım yapılacak olan açıklamada, toplamın gelişmiş yapıya göre görev yer değiştirmeleri ve yer değiştirme süreçleri başlayacak. Çalışanlar %22'lik kısım, görev değişikliği ve lokasyon değişimlerini içeriyor ve bu bilgiler sası noktalar açıklanmadı. Sidney’den daha fazla ürün ekibinin ana üs şimdilik başka geçecek. Destek paketiyle kadroya eski konumlarına geçişte kolaylık sağlanması planlanıyor. Canva, Ocak 2027 hibrit çalışma modeline geçecek, düşük seviyelerde 2-3 gün ofiste olma şartı getiriyor.

## Ayrılan çalışanlara sunulan destekler ve yeni fonlar

İşten çıkarılan|Ayrılan çalışanlar bulundukları ülkeden bağımsız en az 6 aylık maaş tazminatı görecek. Bu tutar, hukuki hakları da kapsama alınacak. İstifa eden çalışanlar, geçmiş, bir içinde hisse hakları kısıtlaması olmadan fırsat bulacak. Ayrıca, medikal sigorta kapsamı, 12 ay daha devam edecek çalışma alanları boyunca. Çalışanlar, şirketin taktikleri MacBook’larını $kullanabilir. Bunun yanı sıra, Canva kendi başlatmak isteyen çalışanlara 10 bin dolar hibe sağlayan Canva Collective Fund isimli fon kurdu. Başvuru 14 Aralık 2026 tarihine kadar açık olacak. Girişimlerin pay alınmadan destek sağlanacağı belirtiliyor.

## Türkiye’deki kullanıcılar ve eğitim projeleri durumu

Perkins notunda, Canva’nın dünyada milyonlarca kullanıcıya ulaştığını ve abone sürüm ile özelliklerde bir değişikliğin olmadığını ifade etti. Türkiye’de dünyada 37 ülkede şirketlerin var sürdürdüğü biliniyor. Türkiye’de işbirliği|Eğitim alanında farklı projelere|iş birliği başlatıldı. Kasım 2025’te başlayıp, sınavlar ve öğretim projelerini kapsayan uygulamalar devreye alındı. Erzurum’da kurulan tasarım laboratuvarları başarılı şekilde açıldı. Bununla birlikte Android telefon kullanıcıları, Canva APK resmi sayfalarından indirme olanakları buluyor.

Haberlerimizi Google’da Takip EdinGelişmelerden anında haberdar olun.
Google’da tercih edilen
kaynak olarak ekleyin
BK Haberin yazarıBerk K. Tüm yazıları →
#Teknoloji #Sektörel Rehber #güncel
W 𝕏 f

💬 Tartışma (0)

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.

Yorum yaz

Doğrulama kodu yorum yazmaya başlayınca yüklenir
Yorumlar editör onayından sonra yayınlanır. Saygı çerçevesinde yazınız.

İlgili Haberler